溫哥華，加拿大 —

（註：以下案例中使用嘅「Michelle」係化名，以保障客戶私隱。此案例屬於綜合真實情況所編寫。）

2025年4月，Michelle 首次聯絡我哋。佢係卑詩省一間醫療機構嘅註冊護士，當時正持有一份尚有一年有效期嘅開放式工作簽證。同好多香港新移民一樣，佢已經透過香港人永久居民通道（Stream B）提交咗加拿大永久居民 (PR) 申請，因為佢已經累積超過一年加拿大工作經驗。

咁點解仲需要額外諮詢呢？原來，佢嘅僱主願意支持佢，透過卑詩省提名計劃 (BC PNP) 醫療機構類別申請提名。

什麼是卑詩省提名計劃 (BC PNP)？

BC PNP 係加拿大其中一個經濟類移民計劃，容許卑詩省根據勞動市場需要，提名合資格嘅外國專才或企業家。獲得省提名唔等於即時獲批 PR，但卻能夠喺快速通道 (Express Entry) 中獲得額外分數，大大增加申請人獲邀請 (ITA) 嘅機會。

快速通道資格

Michelle 最大嘅疑慮係：自己已經申請咗香港通道 PR，仲可唔可以再申請 Express Entry？

佢嘗試以聯邦技術工人計劃 (FSWP) 建立快速通道檔案，但系統顯示「不合資格」。這令人疑惑，因為佢喺香港同加拿大都有多年專業護士經驗。

詳細檢視後發現，佢其實符合最低要求：

· 至少一年持續全職 TEER 0–3 類別工作經驗

· 英文能力達 CLB 7

· 至少中學學歷

問題出喺 FSWP 67分評分表。雖然達到最低要求，但若果喺 67 分評核中未達標，依然會被拒絕。Michelle 嘅分數就係差少少未過線。

解決方案：提升語言成績

我建議佢重新考一次英文試，提升分數。

👉 專業貼士：三個認可英文試 (IELTS General Training、CELPIP General、PTE Core) 入面，好多人覺得 CELPIP 相對容易，因為考試用加拿大口音，並且全程電腦化，冇手寫或真人面試。

Michelle 聽取建議，重考後提升咗分數，成功達標 67 分以上，順利入咗快速通道池。

突破：獲得卑詩省提名

確認合資格之後，Michelle 成功獲得 BC PNP 醫療機構類別提名。

此類別專為受聘於卑詩省醫療機構嘅醫護專業人員而設，包括註冊護士。其特點係毋須等候抽籤，只要符合條件同僱主支持，即可直接申請。

申請人需符合以下條件：

· 獲僱主支持

· 擁有永久、全職醫護類工作聘書

· 符合專業執照要求（如適用）

· 符合一般 BC PNP 要求

由於 Michelle 具備僱主支持，加上符合護士專業資格，因此提名獲批。

雙重 PR 申請：點處理？

到咗呢一步，Michelle 同時有兩個 PR 申請：

1. 香港通道 (Stream B)

2. 快速通道 (Express Entry) + BC PNP 提名

其實，可以同時進行多個 PR 申請，但最終 IRCC 只會批出一個永久居民簽證。如果兩個同時獲批，申請人要揀一個完成程序。

由於 Express Entry + 省提名一般約 8 個月即可完成，而香港通道需時超過 2 年，我哋就討論咗喺何時考慮撤回其中一個申請。

工作簽證續期方案

Michelle 嘅工作簽證將於 2026 年初到期。佢有兩個選擇：

1. 保持香港通道申請有效 → 可獲最多 3 年嘅開放式工作簽證續期

2. 使用 BC PNP 提名 → 申請僱主支持嘅工作簽證

由於 IRCC 辦理工作簽證平均需時約 185 日（6 個月以上），我建議佢至少喺到期前 4–6 個月遞交。

「有工作聘書」 vs 「已安排僱傭」分別

醫療機構曾經提出一個問題：申請人回答「有工作聘書」會唔會改變分數？

其實，加拿大工作聘書同 FSW「已安排僱傭 (Arranged Employment)」唔係同一回事。要獲得「已安排僱傭」分數，必須符合以下其中一種情況：

1. 持有基於 LMIA 的工作簽證在加拿大工作

· 工作簽證必須有效，並且係基於一份獲批嘅勞工市場影響評估 (LMIA)，職業屬於 TEER 0、1、2 或 3。

· 申請人必須為簽證上所指定嘅僱主工作。

· 僱主已經提供一份有效工作聘書，並以申請人獲批永久居民為前提。

2. 在加拿大從事 LMIA 豁免類工作（特定類別）

· 工作簽證必須有效，並且屬於 LMIA 豁免，原因可以係國際協議、加拿大利益或聯邦省級協議。

· 申請人已經喺同一僱主全職工作至少一年（或等同嘅兼職時數）。

· 僱主已經提供一份有效工作聘書，並以申請人被接納為技術工人為前提。

3. 目前唔喺加拿大工作

· 僱主已經獲得LMIA 批核。

· 僱主基於該 LMIA 提供咗一份有效工作聘書。

4. 在加拿大從事其他 LMIA 豁免工作

· 申請人已獲授權喺加拿大工作，但該豁免並非基於國際協議、聯邦協議或加拿大利益。

· 另一個（非現有僱主）已經獲得LMIA 批核嘅僱主。

· 該僱主提供咗一份有效工作聘書，並以申請人被接納為技術工人為前提。

即使 Michelle 嘅僱主提供永久聘書，因為唔涉及 LMIA，唔會額外加 CRS 分。

不過，只要佢：

· 通過 67 分 FSW 評分

· CRS 分數達標

呢個細節並唔會影響佢獲邀請 (ITA)。

啟示

Michelle 嘅個案提醒大家：

· 唔好單靠一個途徑，同時探索多個 PR 選項

· 了解細節：達到最低要求唔等於自動合格

· 語言成績好重要，提升少少就可能係決定性關鍵

· 提前規劃簽證，避免身份出現問題

· 多個申請可以同時存在，但要策略性選擇最終完成邊一個

✨ 每個移民旅程都獨一無二。Michelle 嘅故事顯示，只要有清晰策略同專業指導，就可以大大提升成功機會。

結語

透過省提名嘅快速通道，係加拿大移民制度中最重要嘅永久居民途徑之一。雖然程序繁複，但只要有正確規劃，成功完全可以實現。

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真實移民個案：由開放式工作簽證到卑詩省提名 (BC PNP)